09-01-08工作能力与激情

如何提高自己的工作能力和激情

我们常能或多或少的看到少数一部分人，在工作中缺少热情。一张报纸，一杯茶，度过一天又一天。其实他们开始也和我们一样，对工作充满着激情，只不过为什么他们会发生这样的情况呢？因为他们每天都干着相同的工作，久而久之，就会对工作渐渐的失去激情。没有激情，工作就没有动力，工作没有动力，就不思进取，从而变得更加没有激情，如此恶性循环，就变成了这样。

如何才能永保激情呢，我认为那需要二颗心。一颗平常心，一颗责任心。

工作本来就很平谈，不能好高务远，而要实实在在。像我们搞生产管理的每天基本上都是相同的工作，对待的都是相同面孔,不像其它的工作天天都接着到新的人、事、物有新鲜感，而我们的工作就会感到枯燥无味感到茫然，就会出现管理不到位给公司带来损失，为了提高自己的工作能力更需要自己有一颗平常心去对待。所以有时候平常心对待工作，反而更加实际，更加鼓舞自己。

  我们需要责任心，因为我们的岗位有着特殊性，我们从事的是建筑装饰。一个小小的疏忽，可能会极大关系到的群众的切身利益和公司的利益。其根本原因就是要在生产过程中严把质量关，不要在一时的疏忽损害他人。所以我们必须要有责任心，才会把工作看成追求和奉献，才会全身心的投入到工作中来，哪怕每天重复着相同而的工作，依然激情不减。

有激情，不一定能干好工作。因为干好一项工作，还应该要有相应的工作能力。如何才能提高自己的工作能力呢。一是努力学习、二是勇于实践、三是大胆创新。

努力学习，才能提升自我。通过学习来学一些工作技巧、人生的哲理。

勇于实践，只有实践，才能考验出自己的真实水平。作为一名普通的基层管理者，你也会面对着日常错综复杂的事物，有些并不是你的专业特长。但所有的这些，都并不是想象中的那么艰难。只要你努力去做了，多学多问，总会处理好的。在处理这些事情的过程中，也使自己更加成熟，更加适应这个岗位。

大胆创新，人类社会之所以能进步，就是因为人类总是在不断的创新。创新并不一定每次都要成功，但是无论成功与否，每一次创新，都是实践者的一次成长过程。多次的成长，最终积累了成功的资本。以我们公司这段时间提出新产品的生产方式还在摸索着进行，也不能断定这个方法是对是错，但是有一点可以肯定。就是这样做，对我自己是一种锻炼。

回顾在公司工作这几年，感觉一直在做一项单调的工作。但只要细细体会，你会发现单调中也充满着激情与挑战。只要脚踏实地，一步一步向前走，不管什么样的岗位，都有着美好的前程。